本文将国内音乐学专业女大学生就业现状作为研究对象,从音乐学专业就业难的普遍因素和该专业女大学生就业难的特殊因素两个方面,详细分析了该群体就业困境背后的六大原因。在此基础上,结合国内就业形势与政策、人力资源市场的需求,以及高校音乐学专业各类设施建设、日常教学管理等现实情况,提出了五大解决方案。
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