<正>当今时代发展迅速,事业单位如何加强人才梯队建设,从而顺应改革潮流,全面促进社会各项事业持续发展大局,正是事业单位人力资源管理部门积极探讨并为之奋斗的重要工作之一。本文以自然资源系统为例,在充分认识其存在问题的前提下,针对性地提出优化意见和措施,以期为人力资源管理的发展和单位事业的良性运行提供一定的借鉴,提升人力资源资源管理的效率。