本次探讨了"互联网+"时代高校人力资源档案管理的工作时效性提升研究,展开分析了目前高校人力资源档案管理中的"互联网+"需求,主要包括人力资源档案管理的多功能需求、现代化档案服务建设的需求、系统安全性需求分析,从多个层面,不同角度剖析了"互联网+"时代下,现代化高校人力资源档案管理的工作时效性提升的路径,明确了强化创新管理思路、加强高校人力资源档案管理高复合型人才的培养,以及利用大数据、感知实现精准定位,可以有效的达成"互联网+"时代高校人力资源档案管理的工作时效性提升的目标。
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