高校学生干部作为学生中的佼佼者,具有被教育者和管理者的双重身份,是学校教育工作与管理工作的组织者、协调者和执行者,是促进学校发展和稳定的重要力量。随着经济社会的发展,就业形势不容乐观,对学生专业素质的培养需要提高教学质量适应新时期新要求,对学生干部的培养更是需要创新培养模式,与时俱进。本文以就业为导向,针对新时期高校学生干部的培养模式进行深入的分析与探讨,旨在提升大学生队伍的就业能力。
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