摘要

文章论述了农业科研单位人事管理工作的特点,分析了人事管理工作存在的不足,并从做好人事管理工作者角色的转变、提升人事管理工作者的素质及业务水平、人事管理要向人力资源管理转移及创新人事管理工作方式方法等方面论述了做好农业科研单位人事管理工作的对策和建议。