量化绩效考核模式在ICU护理管理中的应用

作者：陈舜瑛; 吕翔燕

来源：中医药管理杂志, 2018, 26(21): 117-118.

DOI：10.16690/j.cnki.1007-9203.2018.21.061

• 绩效考核
• ICU护理管理:护士

目的:探讨量化绩效考核模式在ICU护理管理中的应用。方法:选取2017年2月～2018年3月医院ICU的患者136例,随机分为两组,对照组未应用量化绩效考核模式,观察组应用量化绩效考核模式,比较两组的护理质量及患者的满意度。结果:观察组患者的医护人员的一级护理、基础护理、专科护理得分均高于对照组,观察组的护理质量明显好于对照组(P<0.05);观察组的护理满意度明显高于对照组(P<0.05),观察组的基本满意人数少于对照组。结论:在ICU护理管理过程当中,应用量化绩效考核模式效果理想,改善医护人员的护理质量,提高患者满意度。

• 单位
  浙江中医药大学