企业人力资源激励机制优化策略研究

作者：权合适

来源：科技经济市场, 2019, (06): 99-101.

• 人力资源
• 薪酬激励
• 优化方式

在评价企业管理水平的过程中,人力资源薪酬是一项重要内容,激励机制的优化能够使企业的人力资源得到最大程度的开发,实现良好的管理效果。本文对薪酬激励的概念、企业人力资源薪酬管理中存在的问题和相关措施等进行了详细分析,旨在提升人力资源管理的效果。