基于全生命周期的大型IT企业职位序列层级划分

作者：熊有军; 林少芬

来源：人力资源管理, 2011, (08): 185-186.

• 职位序列层级划分
• 全生命周期
• 软件开发流程

本文基于IT项目全生命周期理论进行了区分,体现了前瞻性和差异性原则,对相关IT企业人力资源管理有很好的启示。

• 单位
  广州中国科学院工业技术研究院