<正>领导干部经济责任审计作为一种评价受托经济责任关系的手段，在监督和评价企业负责人的同时也为电力企业领导干部选拔和任用提供了依据。如何通过合理模型搭建来建立递阶层次构架中的指标体系，是现阶段亟待解决的审计问题之一。本文应用层次分析法（AHP），从全局上对领导干部经济责任履职情况和其余方面进行整体分析，得到量化的审计评价结果，便于对结果的统一衡量、比较，进而优化测评及考核机制。
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