以岗设课的人才培养模式对企业人才管理的现实意义研究

作者：孟高飞

来源：河北企业, 2019, (02): 127-128.

• 以岗设课
• 人才培养模式
• 岗位适应度
• 人才满意度

为了让高职院校培养的学生更好适应岗位工作,本文提出以岗设课的人才培养模式,并在此基础上研究该模式对企业人才招聘、经营管理带来的意义和影响,旨在为高校人才培养提供新思路,为企业更好地用人、留人提供新路径。

• 单位
  河北化工医药职业技术学院