摘要

<正>目前,社会评价机制中"唯论文""唯学历""唯分数""唯帽子"等问题普遍存在在学术规范面前,一碗水端平,才是最重要的。即便是特殊人才的招录,也需事先公开规则,经过学术委员会等专业机构的充分讨论并批准,整个招录过程公开透明,否则动辄加分或者"扩大自主权",只会留下权力寻租空间在当下的招录机制中,在现有的评价体制下,还有更多的"翟天临"正在被制造出来。仅仅调查翟天临并非最好的结果,颁发学历证书的机构更应该从此严格执行相关制度,不再让学历"注水"