科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
高校劳动教育的体系构建是提升其育人效能的内在要求。本研究组通过对全国105所高校的实证调查发现,劳动教育体系建设尚不完善,存在目标具体定位失准、内容育人功能失位、实施方式方法失当、评价标准结构失衡等困境。由此,本研究提出构建“一四三四一”的劳动教育体系,即以培育马克思主义劳动观为核心,在“知、情、意、行”维度确立“一核四维”的目标体系;创设具有“真、善、美”三重育人旨趣的内容体系;构建品德与技能统合、身体与心灵融合、人文与科技耦合、理论与实践结合“四合一体”的方法体系;建立价值理性与工具理性共在的“道术合一”的评价体系,以推进劳动教育的时代转型与创新调适。
- 单位
