随着社会对幼儿园教育质量和幼儿教师专业化要求的不断提高，培养卓越幼儿教师是当前学前教育发展的重点。该文从幼儿教师职前培养的现状出发，阐明了卓越幼儿教师培养的必要性。从目标定位、职业素养和专业精神、课程设置、实践教学、“校+园”协同育人等方面分析了卓越幼儿教师职前培养模式，从学生管理、教学管理、师资队伍建设、设施和教学资源保障等方面阐述了卓越幼儿教师职前培养模式的管理。目的是通过探索高职院校卓越幼儿教师职前培养的模式，培养更多满足社会发展要求的卓越幼儿教师，提高学前教育的质量和水平。
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