企业忌用九型“人才”

作者：尹剑峰

来源：企业管理, 2018, (11): 49-51.

• 忌用人才
• 有才无德
• 争权夺利
• 嫉贤妒能
• 以下犯上
• 树立山头
• 推诿责任

<正>并不是所有的"人才"都符合企业的胃口,有些"人才"恰恰是企业忌用的。在知识经济时代,企业间的竞争已演变成了人才的竞争,企业对人才的渴求越来越强烈。但并不是所有的"人才"都符合企业的胃口,有些"人才"恰恰是企业忌用的。本文结合企业具体案例,分析归纳了企业忌用的九种类型的"人才",供企业及员工参考。一、有才无德,吃里扒外型某大型电子政务软件公司推行

• 单位
  贵州民族大学