疫情过后，高校毕业生的就业问题成为社会焦点，探究大学生就业意愿及影响因素对促进高校毕业生就业具有重要意义。本文以山东第一医科大学外国语学院学生为调研对象，利用SPSS软件，通过回归分析方法，对地方高校大学生进入企业的就业意愿及影响因素进行了调查分析，结果表明，学校因素对进入企业有正向影响。在此基础上，本文从高校、社会、企业、家庭和学生五个层面提出对策建议。
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