探析优化企业人力资源培训的途径与效果

作者：陈虹

来源：现代经济信息, 2018, (24): 141.

• 人力资源
• 培训
• 重要性
• 贡献

企业发展中人力资源为重要的基础要素,落实良好的人力资源培训,对于企业的未来发展,以及企业发展中的综合竞争力提升,企业的实际收益提升发挥了重要的作用。但常规培训中因培训模式等原因的影响,企业人力资源培训效果较低的现象也较为多见。文章针对当前优化企业人力资源培训效果的途径,进行简要的分析研究。

• 单位
  上海大屯能源股份有限公司