近年来，青年人才作为国有企业的中坚力量，在企业的生产经营中发挥着主力军、生力军的作用。新时代国有企业青年人才培养工作对于深化国有企业改革,增强国企竞争力显得尤为重要而紧迫。对于基层党组织而言，如何紧紧围绕推动实现高质量发展大局，通过加强群团工作实现对青年人才的培养，为企业提供高素质的青年人才，是非常重要的课题之一。文章以A企业为例，简要分析了如何通过群团工作的有效开展培养青年人才。
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