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摘要
软腐败是一种相对于常规腐败的精神腐败,主要表现在:理想模糊,信念不坚;思想消极,境界不高;工作拖拉,担当不够;作风不正,素质不高。当前,一些单位或组织在实践中已经尝试开展软腐败问题事前研判工作,在线索掌握、研判方式、研判程序、研判干预等方面取得宝贵经验,但也存在着研判制度没有规范化、研判水平不高、研判干预效果不佳等问题。构建软腐败问题事前研判工作体系,首先要厘清软腐败问题事前研判的构成要素及其处理原则,在此基础上,可从源头线索、过程线索和嵌入式防控视角着力,构建软腐败问题事前研判工作体系。
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