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摘要
近几年，在社会经济快速发展背景下，企业也迎来了快速的发展，企业规模也在不断地扩展，在这种情况下，企业的人力资源管理就会越来越困难。如果仍然采用传统的管理模式，是无法跟上企业发展的脚步的，同时也不利于企业现代化管理的实现。当前，在新时代下，很多企业对ERP人力资源管理系统的构建越来越重视，通过这个管理系统，有效提升企业的管理水平。目前，网络信息化技术在不断地更新与进步，越来越多的信息技术也给社会带来了新的发展，尤其是“互联网+”、智能制造、大数据等技术的出现，各行业信息系统的集中建设、集中运维得到快速发展，提升了各层级管理的快速决策及反应能力。在这种背景下，企业就要对人力资源管理系统的构建重视起来，在本文研究过程中，主要是通过与人力资源系统的相关功能进行结合，然后对其在人事工作中的重要性进行了分析，希望可以有效促进企业人力资源管理系统的构建。
