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摘要
加强行政执法队伍建设是实施依法治国方略、实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,也是提高行政执法水平、回应人民群众新期待的现实选择。党的十八大以来,吉林省积极推进行政执法队伍建设,取得了明显成绩,同时也存在着行政执法体制尚未理顺、行政执法队伍结构不优、行政执法人员培训实效性不强、行政执法保障水平不高的问题。改进行政执法队伍建设工作,应加强组织领导,系统推进队伍建设;深化行政执法体制改革,进一步优化执法队伍结构;适当提高准入门槛,严格入口把关,实行持证上岗制度,保证关键执法岗位人员具有法律职业资格和行政执法资格;同时加强教育培训,提升素质能力。在政策层面,应增加财政投入,提高行政执法队伍保障水平;进一步建立健全相关制度规范,强化对行政执法人员的监督约束。
