摘要

人力资源和社会保障部门作为政府的重要组成部分,其人力资源管理工作不仅关系到政府的工作和服务效率,也直接影响到了社会经济的持续发展。现阶段,我区人力资源公共服务建设取得了一定的成效,但是也依然存在一些问题,亟需解决。本文就人力资源社会保障公共信息服务的问题与对策作了相关分析。