文章聚焦推动出版深度融合发展，培育世界一流科技期刊的国家战略需求，通过分析科技期刊人才队伍现状以及出版融合发展过程中急需紧缺的人才类型，提出以学术型编辑为核心，以新媒体型编辑、新技术型编辑为支撑，以高层次经营管理型人才为主导的科技期刊高素质人才队伍战略性重组方案，为科技期刊人才队伍建设研究提出新方向。
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