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摘要
实施有效的绩效考核,有助于提升医护人员工作积极性和主观能动性,带动医疗服务质量整体提升,进而提升患者满意度。结合口腔专科医院门诊护理管理特点,通过实施积极有效的绩效考核方案,提升护理管理水平,加强对护理人员的激励与考核,推动医院优质护理服务全覆盖,有效提升口腔患者的就医体验,全面提高患者的总体满意度。
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实施有效的绩效考核,有助于提升医护人员工作积极性和主观能动性,带动医疗服务质量整体提升,进而提升患者满意度。结合口腔专科医院门诊护理管理特点,通过实施积极有效的绩效考核方案,提升护理管理水平,加强对护理人员的激励与考核,推动医院优质护理服务全覆盖,有效提升口腔患者的就医体验,全面提高患者的总体满意度。
