摘要
按照国内公共工程代建项目管理后评价程序,根据代建制的特点来评价公共工程代建项目管理后评价成效,针对代建项目自身潜在的复杂适应性特征,采用CAS视角设计了我国现阶段代建项目后评价的评价指标体系。这一体系重点从代建项目内外环境协调、代建机构在项目中的价值作用、资源匹配作用和复杂适应代建组织方面,客观描述代建项目管理工作状态,测评代建绩效效应,并指出目前研究过程中的主要局限,为推进代建制项目管理后评价工作提供一种新的思路和途径。
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按照国内公共工程代建项目管理后评价程序,根据代建制的特点来评价公共工程代建项目管理后评价成效,针对代建项目自身潜在的复杂适应性特征,采用CAS视角设计了我国现阶段代建项目后评价的评价指标体系。这一体系重点从代建项目内外环境协调、代建机构在项目中的价值作用、资源匹配作用和复杂适应代建组织方面,客观描述代建项目管理工作状态,测评代建绩效效应,并指出目前研究过程中的主要局限,为推进代建制项目管理后评价工作提供一种新的思路和途径。