摘要

在当前高职高水平院校建设的背景下,以黑龙江生态工程职业学院园林工程技术专业为例,通过校企深度融合、加强师资队伍建设和共建校企实训平台来实现"研发—服务—推广—培训"的社会服务体系。构建融创课程,以赛代练,以岗代训,以专业兴趣小组活动为载体,实施"创业导师负责制",进而打造专业对口就业高比例的模式。经过两年黑龙江省高水平骨干专业建设项目建设,打造一支专兼结合的优秀团队,建成一系列优质技能资源,建设一个学生与教师全面提升的平台。

  • 单位
    黑龙江生态工程职业学院