高职院校教师队伍管理体制机制建设探索——以长沙职业技术学院为例

作者：伍丹

来源：管理观察, 2013, (25): 126-127.

• 高职院校教师
• 竞争机制
• 师资队伍建设
• 师资建设

<正>建成行之有效的校级管理体制、健全的人事制度体系,形成科学合理的师资队伍建设机制是高职院校教师队伍管理的目标。本文试从建立健全教师队伍建设工作的组织结构类型,整体设计队伍建设机制以及完善教师管理制度体系几方面来进行阐述。

• 单位
  长沙职业技术学院