建立三级安全培训机制

作者：李晓波

来源：现代职业安全, 2020, (09): 26-28.

<正>目前,很多企业的安全培训工作都存在形式单一、课程枯燥乏味、内容针对性不强且与实践贴合不够紧密等问题,导致员工提不起学习兴趣,培训效果不理想,甚至使员工对企业开展的安全培训产生抵触心理等。