摘要

自动离职引发的信访问题和人事争议案件,是我国高校人事管理实践中遇到的难题之一,在国家相关文件废止和社会养老保险制度大举改革的背景下,相关用人单位应做好充分的准备,积极应对信访问题带来的挑战。