面对国内外日趋紧张的政治经济环境,商业银行的发展遭遇了瓶颈,市场准入门槛降低、互联网金融冲击等一系列的新变化对其提出了更高的要求。如何改变传统的银行工作模式,以提高自身竞争力成为亟待解决的问题。本文将以商业银行绩效考核的背景与现状为基础,深度剖析政策、经济等因素对其造成的冲击,简要点明商业银行进行绩效管理创新的意义,并试图给出可行的解决方案,力图有所创新。
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