人力资源管理专业面对新形势,要办出质量、办出特色,就必须紧跟经济和社会发展方向,全面实施专业全方位综合改革。文中从设计专业综合改革思路、创新专业建设方案、实践专业综合改革等方面探讨专业改革的方案设计和实践措施,为人力资源管理专业建设提供参考和借鉴。