摘要

目的:对神经内科使用APN连续排班模式的实施效果进行探讨。方法:通过对传统排班模式的改革,建立起护理组长,责任护士,助理护士的层级管理梯队,实行APN连续性排班,减少交班次数,护士长做好科室护理管理的宏观调控,护理组长重点关注危重和抢救患者的整体护理,质控责任护士的工作质量。结果:APN连续性排班模式提高了护理服务的质量,得到了患者、护士和医生的一致好评。结论:实行APN连续性排班模式,既保证了护理工作的安全与优质,又加强了护理人员的培养与护理梯队的建设,进一步提高了护理质量,同时也提升了患者对护理人员的满意度。