随着大数据技术的迅速发展,其技术已广泛应用与不同的工作领域之中,从而为新形势下工作的有序开展提供了较大的便利及战略参考。本文运用SWOT分析法,深入探讨大数据时代在医院人事档案管理中的优势、劣势、机会、威胁,并在认清医院人事档案内外形势基础上,对其进行整体应用分析,提出建议与应对策略。在大数据的作用下,医院人事档案管理工作将会带来质的飞跃,较好地促进了现代医院管理工作中人力资源管理迈上新的台阶。
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