摘要

<正>事业单位成立目的是提供公共服务,成立助推手是国家,故其在诞生之初就带有着强烈的公益性色彩与政治色彩。如何在服务型政府理念下更好地实现社会服务职能,是全体事业单位所面临的重大问题,而人事制度改革应是该问题解决的关键举措。一、事业单位人事制度改革以服务型政府为导向的优势事业单位是社会公共服务的主要责任主体,其依据国家法规与规范,享有特殊社会权利,承担一定社会责任,同时,实践证明,一套优秀的人事管理制度能够使事业单位的公共效