当前银行业在职培训投入高费用搭建移动学习平台往往学习效能不尽如人意。与此同时,时下学习强国APP成为培训界的爆款产品,其培训形式、内容及效果引起业界的广泛关注。本文以奥尔特《欲罢不能》中行为上瘾的心理原则出发,分析"学习强国"成功背后的设计逻辑,针对银行的学习效能提升提出建议。