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摘要
目的调查甘肃省兰州市三级甲等医院护理人员职业倦怠现状及影响因素。方法采用整体抽样方法,应用一般情况问卷及职业倦怠问卷,对甘肃省2所三级甲等专科医院和1所综合医院的407名护理人员的职业倦怠情况进行调查和分析。结果护理人员职业倦怠发生率为60%,不同医院类型、年龄、工龄、学历、职称、聘用制形式等对护理人员职业倦怠各维度均有影响且在职业倦怠得分方面有差异。与国外的Maslach常模比较,本组护理人员职业倦怠高于国外常模(P<0.01)。结论甘肃省兰州市3所三级甲等医院护理人员职业倦怠发生率为60%,相比国外较高,不同人口学特征对护士的职业倦怠水平有影响。
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