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摘要
我国是制造业大国,随着《中国制造2025》的规划与实施,高职学生成为中国制造的主力军,顶岗实习是培养这些高素质的制造人才的关键一环。在这个关键环节的操作过程中,章法不多,做法混乱,甚至出现部分实习企业侵害实习学生权益的现象,这无助于人才培养,不利于中国制造业的发展。文章针对高职学生顶岗实习的教学实践中权益屡被侵害的现象和表现形式,分析权益被侵害事件的形成原因,从加强教育提高意识、相互沟通落实监管、完善法规做到有章可循等方面,思考并提出保护顶岗实习学生合法权益的对策。
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单位宁波城市职业技术学院
