企业物流部门绩效管理设计

作者：刘磊

来源：物流技术, 2012, (19): 112-113+175.

• 物流部门
• 绩效管理
• 关键指标 logistics department
• performance management
• key index

以A公司为例,论述了企业物流部门绩效考核的步骤是:首先对物流部门岗位进行分类,然后提出关键绩效指标,经过对指标的分解确定各指标的权重,进行考核,最后是考核结果的应用和反馈。

• 单位
  广东纺织职业技术学院