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摘要
新时代经济和社会结构进入深度调整时期，社会对人才的需求相应地发生深刻变化。而当前大学生的就业意愿及就业素养还停留在传统状态，导致人才供求双方之间存在多重矛盾。对大学生就业意愿的研究成为政府和高校就业工作关注的重点之一，本研究从大学生就业区域选择、行业选择、职业选择、工作收入等维度，对江苏6所高校毕业生的就业意愿展开调查与分析，认为新时代大学生就业心理更趋理性，但也更加追求稳定性，除了热衷参加公务员考试与编制考试之外，考研热度也在逐年递增，就业认知不清晰、就业期望过高等现象仍然存在。
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单位淮阴工学院
