麦肯锡7S模型是麦肯锡顾问公司研究中心设计的企业组织七要素,指出了企业在发展过程中必须全面地考虑各方面的情况,包括结构、制度、风格、员工、技能、战略、共同的价值观。文章根据7S管理方法论,结合中小企业的管理现状,分析了如何用7S管理方法来指导管理工作。