基于女教师育儿数量“全面二胎”背景下高校女教师工作满度研究

作者：张猛; 刘妍; 郝倩瑛; 李国栋^*; 刘海燕^*

来源：天津社会保险, 2019, (01): 103-104.

• 高校女教师
• “全面二孩”政策
• 工作满意度

本研究运用一个"‘全面二胎’背景下高校女教师工作满意度量",对河北农业大学部分高校女教师进行问卷调查,基于生育情况对高校女教师工作满意度进行对比研究。结果表明:育儿数量的多寡对高校女教师工作满意度高低并无显著影响,但在工作收入、领导与管理、工作与家庭冲突等维度存在差距。

• 单位
  河北农业大学