在当前就业形势越来越紧张的大环境下,微信公众平台作为一种应用广泛的自媒体平台,为高校的就业指导工作提供了新的思路。通过对广东第二师范学院中文系的毕业生进行跟踪调查,了解当前学校在就业指导工作方面存在的不足之处,从而为学校就业指导微信公众平台的创新实践提供具有建设性的意见。
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