为研究人力资本对制造业升级的影响，基于我国制造业细分行业数据建立面板模型进行实证分析。研究发现：从全国层面来看，人力资本能驱动制造业升级，但作用有限；分区域来看，人力资本对制造业升级的影响存在区域异质性。因此，应注重人力资本水平的提升及人力资本结构的调整，促进人力资本各构成部分协调发展，以及在区域间及不同群体间的分布合理化，使之与制造业发展相匹配，推动制造业升级。
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