职业倦怠的高发人群有教师。幼儿教师职业倦怠最终受害的是幼儿,因此研究幼儿教师职业倦怠有着重要的现实意义。本文通过调查了解到:我市幼儿教师存在着轻度的职业倦怠现象,通过分析得出影响我市幼儿教师职业倦怠的主要因素是:工资待遇低、工作量大、担心幼儿意外事故的发生、同事之间人际关系的处理。并在此基础上提出几点预防幼儿教师职业倦怠产生的建议。
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