在新文科背景下人力资源管理和开发呈现多元化的发展趋势，在增强企业的竞争实力企业需要重视新文科背景中人力资源开发的重视程度，应对新变化对人力资源管理所产生影响，持续更新现有的工作方案，使人力资源开发与管理效果能够符合预期的要求，帮助企业获得预期的经济效益，凸显人力资源开发以及管理在新文科背景下的应用优势。
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