组织文化管理与制度管理的辩证统一

作者：苏超

来源：现代企业文化, 2023, (04): 19-21.

• 组织文化
• 制度管理

组织文化与规章制度是企业管理的一体两面，二者在战略牵引下，为组织运行提供双轮驱动。企业管理正如一座漂流的冰山，其显性的管理——规章制度就是海平面之上的冰山一角，而更为巨大的、对组织运营发挥至关重要稳定作用、弥合作用的组织文化，总是隐匿在水下，确保冰山的平衡稳定，二者缺一不可。如何理解和把握好“软硬”两种工具，实现二者的辩证统一、协同发展，是当代企业管理者面临的现实课题。文章从文化和制度两条主线着眼，试论二者的辩证统一关系，并探讨其相互协同的难点与应用策略，从而为广大管理者提供一个全新的管理视角和实践策略。