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摘要
在我国建筑类行业的不断的发展的同时,毕业生的就业问题也引起了广泛的关注。高职院校建筑类专业毕业生是一个非常大的群体,但是现在其就业也存在着诸多问题,例如薪酬较低,晋升较慢等,针对这些问题我们考虑有以下几个原因:学校专业教学不够完善;教师队伍水平不够,不能及时给出就业指导性意见;学生专业水平较差。通过对教学资源进行调整,提高教师能力以及增强就业指导等改革后,相信高职院校建筑类专业学生的就业问题也会得到改善。
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单位湖北轻工职业技术学院
