当前经济环境下,企业职工素养会直接影响企业发展,其技术创新积极性决定了企业的核心竞争力,职工作为企业主体,而企业工会作为维护职工权益的重要组织,在开展职工技术创新工作中同样起到非常重要的作用。论文以贵州桥梁建设集团职工(劳模)创新工作室为例,阐述企业工会组织在开展职工技术创新中的作用。