<正>在市场经济下，构建一个客观、全面、准确的运营绩效评价体系，一直是企业管理升级的重要课题。所谓绩效管理体系，就是能够完整地表达评价要求的一组关键绩效指标组成的评价系统。企业确立绩效管理体系，有利于准确评价员工业绩，是保证员工考核结果科学合理性的基础指标。一、企业绩效管理体系的基本内容
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