企业人力资源管理绩效考核及其运用研究

作者：邱燕玲

来源：中国集体经济, 2012, (09): 119.

• 人力资源管理
• 绩效考核
• 应用

现代企业的竞争是多方面的竞争,而人才又是企业发展的根本保证,所以在同业竞争中,人力资源管理中的竞争就越发激烈。基于此,文章叙述了评估企业人力资源管理效果的方法,阐述了人力资源管理的绩效考核的主要内容和具体措施。

• 单位
  广东电网公司