提高职业病诊断效能，就是将促进诊断公平和提高诊断效率相统一，并贯穿于归因诊断全过程。但我国以职业病病人为本的价值取向落实不够到位，职业病诊断服务供给不均衡、不充分，存在诊断机构不重视、诊断医师责任异化、用人单位逃避责任等问题，漏诊率很高，低报现象严重，导致正义失衡。建议塑造提升职业病诊断效能的伦理共识，弘扬保护劳动者健康权益的立法精神和伦理价值观，坚持政府主导，优化诊断制度和诊断机构供给，加强诊断质量管理和医师教育培训，善用信息技术记录劳动关系和职业史，减少漏诊低报，改善就诊体验。
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